Wie plant man Schulung und Einarbeitung realistisch?
Wie viel Zeit Einarbeitung in neue Branchensoftware wirklich braucht, welche Schulungsformen zu welcher Rolle passen und wie das Wissen im Betrieb bleibt.
Wie viel Zeit Einarbeitung in neue Branchensoftware wirklich braucht, welche Schulungsformen zu welcher Rolle passen und wie das Wissen im Betrieb bleibt.
Die organisatorischen Gründe für gescheiterte Softwareeinführungen — und die vier Festlegungen, die vor der Vertragsunterschrift stehen müssen.